什麼是債息倒掛?是否一定有危機?

這個星期的股票市場,個個都講債息倒掛,所以今日就同大家講一講,什麼是債息倒掛,以及會帶來什麼影響。而且從過去的往績來看,大家發現債息倒掛,除了預示經濟很可能會陷入衰機之外,還提供一個所謂的最後入市機會。 什麼是債息倒掛呢? 首先我們要了解債息的概念,債息就是不同年期的國債有不同息率,而將這批國債息率並列後,會得出一個長期及短期債息差距而形成的曲線形態。當經濟處於擴張的時候,這條曲線會向上,當經濟處於倒退的時候,這條曲線就會向下。

太多「n年不吃不喝買樓」「家底比努力重要」的新聞…

美國紀錄片大師Michael Moore,在他與槍械管理有關的紀錄片《Bowling for Columbine》曾經探討過,為什麼只有美國才會無間斷地出現校園槍擊事件,當時他提出一個論點,很可能是因為主流媒體經常在散播一種恐懼,再加上一連串的影響,才會造成這個結果。 其實在香港,這種媒體渲染及恐懼同樣存在,無論是誰都不能否認,現時香港彌漫一種絕望。問每一個人,大家都認為絕望存在於普遍香港人之中,絕望可能來自貧窮懸殊,可能來自社會流動性。而其中,為大家帶來這種不幸的來源,便是在宣揚負面訊息的content farm。例如最近在不同content farm中,開始流傳一份美國研究,指家底好在影響孩子成就方面,比努力及天份還要重要。

原來咁樣可以舒緩拖延成癮?…

曾經有經濟學者講過「人類的行為模式,多半較重視短期或即將發生的事物」,對於長期的事情,我們會比較容易沒有感覺,所以很多時一些沒有急切性的事情,人類慣常都會出現拖延。拖延是大部分人都要面對的問題,但卻沒有很多科學上的解決方法,更多是從一些小習慣,為自己帶來心理暗示或新動力,去解決或舒緩拖延問題。

最後的香港「四大家族」第一代

本來小編打算跟各位繼續討論拖延症,但突然間恒基發公告,指主席李兆基因年事已高,將會退任公司主席及總經理一職,但會留任公司董事。他同時向董事局建議,兩個兒子李家傑及李家誠,將會出任聯席主席及總經理一職。李兆基的退任,意味香港「四大家族」的第一代全部退任,第二代全部正式接棒。 「四叔」最為人熟悉的幾件事,除了恒基外,就要數每次添丁,都會向員工醫院護士大派利是,沙士期間公司經常向同事派湯,又會分享一些新藥方。更出名的,莫過於其「亞洲股神」的稱號,但大家又知道,他曾經因為投資失利,要自嘲自己是「冒牌股神」嗎?

拖延是會成癮的 三種拖延的原因

上星期講到會令你大家失敗的原因,其中有一點小編想再跟大家講講,就是很多人都有的拖延問題。有報導曾經寫過,「20%的成年人都是長期拖延症患者」。拖延是否一種病,還是未有定案,但拖延是可以改善的問題,首先需要知道自己拖延的原因是什麼。 每一個有拖延的問題,總會將自己搞得非常急燥,每天都在跑馬拉松一樣,隨時要犧牲睡眠時間,或者其他事情。「下次一定會準時」,這個概念在每個拖延的人身上,都有出現過。

哈佛研究:會令你失敗的原因

「英國研究」不知不覺間成為被恥笑的牌頭,背後的原因有好多,有媒體渲染的影響,又有大學及學術研究太盛的負面影響。不過有一些名校研究,還是值得大家留意。哈佛過去做了一個研究,解釋有什麼原因,會令你毫無疑問地變得失敗,大家可以留意自己身上有沒有這些特徵。

除了能力外,最需要4種心態

跟朋友討論起創業或職場上的相處之道時,朋友提起好多能力上的要求,但小編對這個說法有保留。相信大家同我一樣,身邊總不乏「有能之士」,但當中能夠為人賞識,或者用俗套一點的講法,成功「上位」的人不多。反映這些能夠向上的能人異士,必然有其他「過人之處」,今日小編就想跟各位分享一些要訣。 1.     生活的點與點終會相連 小編以前的工作,可以與很多公司高管接觸,其中有一次印象特別深刻。該名高管講了一句「三十歲前做的事情,不用太在意選擇什麼。因為到三十歲後,慢慢會發現三十歲前走下的點,會連成線」。 我知道我知道,這句說話Steve Job也說過,我不知道他是聽了Steve Job後才有這句,還是自己都有這個領悟。但當時作為一個大學畢業生,第一次聽到還是相當激動,因為對面還有一個活生生的例證。 2.     選擇比努力重要 就似我們讀書的時候,很多人會埋頭苦幹地去溫書,但結果成績很多時都不如人意,或者如其他同樣努力的人有差距。 這裡背後反映的事實是,即使相同的方法,但用於不同人身上,還是有不同反應。所以每個人在付出努力之前,應該尋找最適合自己的方法,或者最有利自己發展的路向。 因為每個選擇背後都有機會成本,每人就得24小時,你用時間花在這裡,可以用於其他地方的時間就會減少。 3.     飲水要思源 社會是透過人與人的聯繫構成,不少人的成功及上位,很多時都與另一個人有關。特別大家工作的時候都知道,得到老闆及上司的賞識,在事業及創業路上總會事半功倍。 很多人在成功後,總會忘記那些當初扶助過你的人,甚至與之劃清界線。但任何人在任何環境下,都不會知道自己幾時再需要別人的幫忙。 4.     你才是人生的主宰 很多人以為人生有限制,這些限制看似是社會加諸,但命運總有漏網之魚,在社會加諸的限制中,總有可以突破的空間。而是否去選擇突破,就是大家需要考慮及應付的事情。

這個Youtuber不太易

做生意或者創業有一個大忌,就是覺得打算進軍的業務好容易。在這個世界,實在是沒有任何簡單的創業,即使是Hea創富,當中都涉及很多因素才會達成。近來,小編見到身邊好多朋友,都在講要做Youtuber,覺得Youtuber只要拍下片,搞下笑就可以賺錢,但事實是否這樣一回事呢? 所以,今日小編就去找了不少資料,講一講Youtuber的生態,讓大家知道,要做一個自給自足的Youtuber,實在不容易。

麥當勞洗碗派報紙 創業家的起步點與你一樣

每個人的際遇都不盡相同,很多人會選擇埋怨身邊環境,但其實很多成功人士,他們的第一份工,看起來都很普通。甚至對比你我的其他工作,都更普通。要知道,現時很多顯赫的有錢人,都是白手興家的人,做住跟你我一樣的工作。 1.     亞馬遜創辦人Jeff Bezos Jeff Bezos最近因為離婚新聞,而再次成為媒體的寵兒。但這位全球首富,也有過「零」的時間。Bezos現時更加有意發展太空計劃,預計最快明年可以將人類射上太空,但年輕的時候,他曾經在大部分人一樣,在麥當勞工作過。 他曾向公眾表示,第一個星期番工的時候,他曾把掛在牆上倒翻,令大量茄醬外流,結果搞到整棟牆都是茄醬,洗得好辛苦。但即使是麥當勞,Bezos仍然認為有可以學習的地方,包括責任感。

事頭婆原來係教主?

「事頭婆」伊莉莎白二世,很多香港人都不會對其陌生,她也是目前英國史上在位期間最長的統治者。作為在位最長的統治者,不少民眾都認為女王的親民及優雅,但作為女王,其實她有很多與你我不同的特權,今日就跟大家分享10個最令人驚訝的特權。

創業家們的金科玉律 (下)

前日,小編跟大家講起Thumbtack創辦人Jonathan Swanson的創業經驗,不知道大家有沒有覺得有點與別不同。即使背後的理念不同,但正如上文所指,如果每個創業家講的東西都差不多,那些千篇一律隨時是金科玉津,值得再細味。 1.     公司文化作用自我實踐 見過很多想創業的人,才剛想好公司名,產品都未完全Launch,已經在講公司文化。我認為公司文化不是這樣的一回事,不是單單討論辦公室應該如何,什麼人應該在此上班,或者公司有沒有什麼特別待遇。

創業家們的金科玉律(上)

小編經常找來各種不同的名人分享,可能各位會覺得千篇一律,但所謂「三人行必有我師」,每個人身上總有值得學習的地方。如果大部分創業家,他們的成功之道都千篇一津的話,有沒有可能那些的確是成功方程式呢?今日小編就找來Thumbtack創辦人Jonathan Swanson的分享,與平常看到的又有點不同,看起來具體一點。   1.      既要自信,又要謙虛 這是一個比較複雜的概念,很多人會選擇處於兩者的中間,但Jonathan卻認為要同時處於兩個極端,在不同事情上,使用不同的方法。