「良好閱讀習慣」，雖然不是成為企業家或成功人士的必備條件，但只要跟這些人談下去，便會發現大部分企業家都閱讀習慣。而曾經兩位首富，Bill Gate及Warren Buffet，兩位私交甚篤。曾經兩位初次見面的時候，Bill Gate問Buffet，你最喜歡的商業書本是那一本，Buffet的答案在幾年後，也成為了Bill Gate最喜愛的書籍。
Bill Gate隨後更說，即使20年過去，《商業冒險》(Business Adventures)也是他最喜股的商業書。究竟這一來《商業冒險》有什麼吸引力，令到兩大投資及企業巨頭，都愛不惜手呢？
《商業冒險》是一來1964年出版的書籍，書中集結12個商業故事，那個年代作者認為最具代表性及影響力的商業故事。由於年份遠古，而且所有故事都圍繞美國商業世界，除了一個與英鎊有關係，對我們來說，可以有點難消化。但書中嘗試帶出的道理，就可以應用於全球，始終商業世界很多時都是舊酒新瓶。
例如美國當初是如何實施開徵所得稅呢？因為這是一個經濟學有趣的議題，因為稅得稅的概念，與美國自由的立國精神相反，甚至在憲法上，都找到有相違背的條文。書中，就有一些解釋這個問題的章節，也帶出類似情況的討論，講出一些做生意的邏輯。
《商業冒險》中另外帶出幾個很特別的概念，例如永遠不要低估企業文化的重要性。事中用Xerox創辦人Joseph C. Wilson，於60年代成為商業界的領頭人。他成為領頭人的原因，是因為他優立富有具同情心的工作文化，採用員工導向(Employee Orientation)，包括重視員工的想像力和創造力。
而到今日為止，美國科創的企業文化，很多時都著重企業文化，什麼不會加班，開放的工作環境，自由的上班時間及日期。所以可以見到，這些企業文化不論什麼時間，都可以在企業中應用出來。
另一個比較印象深刻，應該要數企業家承認失敗的例子，書中以Ford研發Ford Edsel的錯誤做例子。Ford無人要為今次失敗承擔責任，而且他們的供應商在未來更加獲得優惠價，可以見到做一間良好而且不倒的企業，人情味及同理心也是不可缺少的東西。